Справочник руководителя образовательного учреждения

Правила выплаты премий, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников ОО

Трудовым кодексом предоставлены необходимые полномочия и гарантии представителям работников – профсоюзам. Главное – правильно распорядиться всем спектром полномочий и обеспечить полноценную защиту прав и интересов работника. В данной статье вы ознакомитесь с Правилами выплаты премий, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников ОО.193

Юридическое сопровождение образовательного процесса ТиПО

Наряду с методическим, кадровым, техническим сопровождением образовательного процесса немаловажным является и его юридическое обеспечение.34

Трудности внедрения критериального оценивания в учебный процесс

Формативное оценивание – это оценивание прогресса учащихся с целью внесения изменений в процесс учения и обучения на ранних этапах. Формативное оценивание позволяет учащимся осознавать и отслеживать собственный прогресс и планировать дальнейшие шаги с помощью учителя.120

Попечительский совет в организациях образования

Попечительский совет в организациях образования является одной из форм коллегиального управления организацией образования.2401

Государственная образовательная накопительная система

Казахстан первая и единственная страна на территории СНГ, внедрившая и реализовавшая систему накопления на образование.47







© 2007–2017  «Образование  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Образование МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях