Создание комиссии по расследованию несчастного случая в детском саду

Рассмотрим порядок расследования несчастных случаев на производстве, при которых установлена легкая степень и расследование проводится организацией образования, в которой произошел несчастный случай.21

Как восстановить трудовую книжку

Чтобы восстановить трудовую книжку работнику необходимо с документами, подтверждающими трудовую деятельность организации, где он ранее работал, обратиться на последнее место работы. Далее работодатель по просьбе работника может заполнить дубликат трудовой книжки и заверить его.29

Налоговая учетная политика и НПА, регулирующие ее составление

Налоговая учетная политика – это принятый налогоплательщиком (налоговым агентом) документ, устанавливающий порядок ведения налогового учета с соблюдением требований Налогового кодекса.21

Санитарно-эпидемиологические требования к выбору земельного участка под строительство объекта, проектированию, эксплуатации, реконструкции объектов

Требования утверждены приказом министра здравоохранения РК от 16.08.2017 г. № 611.19

Диагностический сектор кабинета педагога-психолога ДО

Диагностический сектор может быть небольшим, но достаточно уютным и комфортным. Стены пастельных тонов, на окне – полупроницаемая однотонная занавеска.627

Озеленение пришкольной территории

Работа по озеленению школьного участка должна органично войти в процесс обучения и трудового воспитания школьника. Труд по выращиванию растений – это воспитание человека.119

Требования утверждены приказом министра национальной экономики РК от 29.12.2014 г. № 17923

Требования утверждены приказом министра национальной экономики РК от 29.12.2014 г. № 17930

Успешное управление детским садом

Детский сад по своей форме, содержанию и структуре является сложной воспитательной организацией образования, руководство которой должно осуществляться на основе принципов и положений науки управления.176

Руководство детского сада набирает необходимое количество сотрудников согласно штатному расписанию. Для каждого сотрудника определен свой круг обязанностей.554

В номенклатуру дел включаются заголовки дел, отражающие все документируемые участки работы организации, в том числе личные дела, описи дел, регистрационно-контрольные формы, контрольно-справочные, тематические и другие картотеки107

Комбинированный анализ – оценка (одновременная) основной дидактической цели урока и структурных элементов.59

Структурный (поэтапный) анализ – выявление и оценка доминирующих структур (элементов) урока, их целесообразности, обеспечивающей развитие познавательных способностей учащихся.304

Период работы пришкольного оздоровительного лагеря «Көңілді вагон» – с 1 по 25 июля.51

Зачастую при оформлении и сдаче документов на аттестацию учителей возникают с трудности. С целью устранения ошибок и недоработок по этому вопросу был проведен семинар-практикум «Соблюдение правил проведения и условий аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц».2113

аттестация

Кадровая политика современной школы строится не только на серьезном подборе, подготовке, организации деятельности педагогов, но и на предъявляемых особых требованиях к оценке их работы.1015

К сожалению, руководители ДО нередко испытывают определенные трудности при осуществлении проблемного анализа состояния своей организации.193

Перечень документов, подлежащих исполнению по пожарной безопасности в ДО

Перечень документов, подлежащих исполнению по пожарной безопасности в ДО116

Пропускной режим – установленный в организации порядок, при котором исключается возможность бесконтрольного прохода (проезда) сотрудников и посетителей, вноса (выноса) материальных ценностей.408

Пропускной режим – установленный в организации порядок, при котором исключается возможность бесконтрольного прохода (проезда) сотрудников и посетителей, вноса (выноса) материальных ценностей.115

Основными задачами осуществления учета детей являются обеспечение права детей на обязательное бесплатное среднее образование,профилактика безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних.131

Органы и организации образования принимают меры по устройству на обучение выявленных детей, не обучающихся в образовательных организациях, и вносят соответствующие изменения в базу данных.73

По представлению местного исполнительного органа организации среднего образования, созданные в организационно-правовой форме ГУ, в пределах закрепленной территории, проводят учет детей дошкольного и школьного возраста.27

Порядок расчета величины финансирования государственного образовательного заказа, размещаемого в рамках программы «Балапан», осуществляется в соответствии с Методическими рекомендациями к порядку планирования и финансирования дошкольного воспитания и обучения.320

Во всех стратегических документах звучит идея о создании прогрессивной системы непрерывного образования, предполагающей не только усвоение базовых знаний, но и развитие мыслящей и деятельной личности. В этой связи национальным приоритетом и стратегической задачей становится модернизация системы дошкольного образования как основы для формирования многогранной личности в будущем.45

Принятый закон РК «О социальном партнерстве» в системе профессионального образования дает возможность решать очень важную проблему организации социального диалога между учебным заведением, работодателями и службами занятости.55

Принятые руководителем решения фиксируются в определенном порядке в конкретных формах документов.4815

Образец номенклатуры дел

Продолжение. Начало статьи читайте в журнале «Справочник руководителя дошкольной организации» № 1-2017 г.6370

Защита персональных данных

Персональные данные – информация, располагая которой, можно причинить вред, в том числе материальный. Для защиты прав субъектов персональных данных действует Закон РК от 21.05.2013 г. № 94-V «О персональных данных и их защите».334

Тематический план совещаний, организуемых директором школы

Повышение уровня руководства в общеобразовательных школах во многом зависит от правильного ведения внутришкольной документации, соблюдения принципов доступности и сопоставимости учетных данных, грамотный и своевременный анализ которых позволяет принять правильные управленческие решения.381

Современный директор-лидер должен руководствоваться в своей работе десятью ключевыми факторами ...648

Руководитель организации образования в условиях инновационного управления должен быть мастером.229

Новый Трудовой кодекс предоставил необходимые полномочия и гарантии представителям работников – профсоюзам.65

Трудовые отношения – это отношения между работником и работодателем, возникающие с целью осуществления прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством РК, трудовым и коллективным договорами.199

Материальная ответственность работника перед работодателем в детском саду заключается в его обязанности возместить работодателю имущественный ущерб (вред), причиненный в результате ненадлежащего исполнения им своих должностных обязанностей в соответствии с трудовым законодательством и иными законами РК.2895

Согласно приказу МОН РК от 13.07.2009 г. № 338 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц" работники, осуществляющие коррекционную работу с детьми с ограниченными возможностями в дошкольных организациях, именуются "учитель-дефектолог", "учитель-логопед организации дошкольного воспитания и обучения".451

Квалификационной характеристики по должности «заместитель директора по административно-хозяйственной работе» в действующем праве нет.3905

Качество образования (далее – КО) – это комплекс характеристик образовательного процесса, определяющих последовательное и практически эффективное формирование компетентности и профессионального сознания.118

Период подготовки к экзаменам является непростым для выпускников и порой связан с массой переживаний, напряжением и состоянием стресса.160

Прогнозируемая высокая результативность Единого национального тестирования (далее – ЕНТ) требует глубокой и разносторонней подготовки и взаимодействия всех участников образовательного процесса: учащихся, учителей, родителей.416

Успешное управление детским садом

Детский сад по своей форме, содержанию и структуре является сложной воспитательной организацией образования, руководство которой должно осуществляться на основе принципов и положений науки управления.176

Порядок расчета величины финансирования государственного образовательного заказа, размещаемого в рамках программы «Балапан», осуществляется в соответствии с Методическими рекомендациями к порядку планирования и финансирования дошкольного воспитания и обучения.320

Руководитель действует по плану, в котором предусмотрены все его действия, отношения с подчиненными, а также должно быть выделено время на обдумывание перспективных вопросов и повышение квалификации.31

Функциональная грамотность заместителя директора по ВР

Центральной фигурой в деятельности организации образования по воспитанию учащихся является заместитель директора по воспитательной работе.126

Преемственность – установление необходимой связи и правильного соотношения между частями учебного процесса на разных ступенях обучения. Характеризует также требования, предъявляемые к знаниям и умениям учащихся на каждом этапе обучения, формам, методам и приёмам объяснения нового учебного материала и ко всей последующей работе по его усвоению.49

Советы и рекомендации могут касаться не только методических умений учителя, но и определенных качеств его личности, что требует особого такта от проверяющего. Они должны быть конкретными, конструктивными, контролируемыми.77

Качество образования относится к числу основных приоритетов государственной политики. В плановом порядке один раз в пять лет организации образования (далее – ОО) проходят государственную аттестацию, которая предваряется проведением самооценки и представлением соответствующих документов в государственные органы управления образования.84

Образовательная деятельность школы осуществляется в соответствии с Законом РК «Об образовании», Трудовым кодексом РК, Государственной программой развития образования, ГОСО, и т. д.678

Критериальное оценивание – процесс, основанный на сравнении учебных достижений с четко определенными, коллективно выработанными, заранее известными всем участникам образовательного процесса критериями, соответствующими целям и содержанию образования, способствующими формированию учебно-познавательной компетентности учащихся.259

Профилактика инфекционных заболеваний

Часто при возникшем у детей заболевании родители не доводят лечение до конца, тогда как прием лекарственных препаратов следует продолжать до исчезновения всех симптомов болезни.53

В домах ребенка и ДО с полным и круглосуточным пребыванием детей обеспечивается медицинское обслуживание детей.63

Целью работы медсестры в школе является создание благоприятной образовательной среды, способствующей сохранению здоровья, воспитанию и развитию личности.176

Необходимость создания эффективной системы оценивания качества педагогического процесса указана в нормативных правовых документах.44

Мониторинг – это фиксация текущего состояния дел в отношении к желаемому состоянию дел, это основа для объективного планирования.25

Мониторинг как планомерное диагностическое выявление и оценивание проведенных педагогических действий в данном процессе становится специфическим инструментом системы обеспечения качества обучения специалистов.60

Типовые учебные планы общеобразовательных учебных заведений РК

Приказом Министра образования и науки РК от 08.11.2012 г. № 500 были утверждены типовые учебные планы общеобразовательных учебных заведений РК:3788

Утверждено приказом МОН РК от 19.12.2014 г. № 532.224

1 января 2016 года вступил в силу новый Трудовой кодекс РК (далее – ТК) от 23.11.2015 г. № 414-V. Несмотря на то что новый ТК по структуре и содержанию во многом повторяет кодекс 2007 г., это совершенно новый документ, призванный либерализировать трудовые отношения.278

Согласно ст. 93 Трудового кодекса РК (далее – ТК) очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.912

В Трудовом кодексе РК (далее – ТК) порядок предоставления трудового отпуска регламентируется статьями 92–96.704

Ст. 91 Трудового кодекса РК (далее – ТК) предусмотрен порядок исчисления трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.528

Педагогический совет – это педагогический коллегиальный орган управления.880

Наиболее эффективный способ профилактики конфликтов в педагогическом коллективе – создание благоприятной атмосферы, повышение психолого-педагогической культуры общения администрации и педагогов, овладение приемами саморегуляции эмоциональных состояний.94

Педагогический совет – это орган коллективной мыследеятельности и коллективного педагогического диагностирования, формирующий новое педагогическое мышление, отношения сотрудничества для реализации основных задач школы.14

Поступление продуктов питания оформляется стандартными бухгалтерскими документами.126

С 1 января 2013 года в нашей стране введен в действие Национальный стандарт финансовой отчетности (далее – НСФО) (утвержден приказом министра финансов РК от 31.12.2013 г. № 50.149

В организациях с круглосуточным пребыванием детей и подростков в целях профилактики гиповитаминозов и повышения неспецифического иммунитета проводят искусственную витаминизацию охлажденных напитков (компот, кисель) аскорбиновой кислотой.267

Технология  разработки  годового  плана  школы

Эффективная, рациональная организация всей школьной жизни, качественное выполнение функций каждым управленцем школы и учителями, успехи учебно-воспитательного процесса зависят от ясности перспектив, конкретности решаемых задач, четкого распределения обязанностей и умелого, оперативного координирования работы.287

Цель группы продленного дня (далее – ГПД) – создание условий для полноценного формирования личности младшего школьника.475

Модернизация образования на современном этапе призвана разработать условия и механизмы выхода на новое качество образования.36

Одной из методик, при помощи которой возможно решить задачи, поставленные в новых стандартах, является технология развития критического мышления...44

Стратегической задачей образования является сохранение лучших казахстанских образовательных традиций и обеспечение выпускников школ международными квалификационными качествами, развитие их лингвистического сознания, в основе которого – овладение государственным, родным и иностранными языками.94

Настоящее «Положение о рейтинговой системе оценки результативности профессиональной деятельности педагогических работников определяет цели, задачи, принципы функционирования, организационную и функциональную структуру, процедуру и инструменты оценки рейтинга педагога.105

совещание

Производственное совещание должно способствовать успешному выполнению коллективом Законов РК, важнейших указов и постановлений, созданию условий для высокопроизводительного и творческого труда работников.157

Положение устанавливает порядок комплектования и организации деятельности групп продленного дня.1307

Lager

Программа «Организация отдыха и оздоровления детей в летний период» (далее – Программа) – это оздоровление, организация отдыха и занятости детей и подростков в летний период времени.327

Введенный в действие с 2008 года Государственный общеобязательный стандарт (ГОСО) РК на национальном уровне определяет главную цель дошкольного воспитания и обучения: развитие личности ребенка, владеющего ключевыми компетентностями, личностной культурой на основе общечеловеческих и национальных ценностей.340

программа

Для современного этапа развития общества характерно становление принципиально новых приоритетов, требований к системе образования в целом и ее начальному звену – дошкольному воспитанию. Важнейшим требованием является повышение качества образования.151

Цель: организация условий для повышения уровня качества образования; создание механизмов устойчивого развития качественно новой модели мониторинга качества образования по предмету «География», обеспечивающей образование, соответствующее государственному заказу.1026

Наставничество – как содействие развитию детского сада

Каждый из нас, начиная свою работу, оказывался в роли новичка, знающего только теоретически об организации учебно-воспитательного процесса. Однако этих знаний недостаточно для работы с воспитанниками и их родителями, коллегами и администрацией.80

В этой статье можете ознакомиться с приказами по основной деятельности об утверждении положения о наставничестве и назначении наставника.291

Наиболее эффективный способ профилактики конфликтов в педагогическом коллективе – создание благоприятной атмосферы, повышение психолого-педагогической культуры общения администрации и педагогов, овладение приемами саморегуляции эмоциональных состояний.94

Научно-методическая работа учителя определяется как подготовка учителя в качестве субъекта профессиональной деятельности к самореализации, самоактуализации и самоорганизации. Для рейтинга педагог сдает отчет заместителю директора по НМР о своих достижениях и успехах учеников за четверть. Далее по разработанной шкале выводит рейтинговые баллы. В этой статье представлены шаблоны документов.53

Рейтинговая система – мониторинг результата работы преподавателя и классного руководителя, экспертную оценку их деятельности со стороны контролирующих лиц.68

В современных условиях значительно возрастают воспитательные функции организаций образования для достижения главной цели воспитания – самоактуализации личности.91

Аккредитация – это процесс, посредством которого аккредитационный орган оценивает качество деятельности организаций образования в целом или отдельных образовательных программ с целью признания их соответствия определенным стандартам и критериям. Стандарты и критерии определяются самостоятельно каждым аккредитационным органом.1037

В настоящее время в Казахстане идет становление собственной национальной модели образования, направленной на модернизацию, которая позволит войти РК в мировое образовательное пространство.186

Внеклассная работа является составной частью всей системы образовательно-воспитательной работы колледжа и достигает тех же целей, что и урок, но на ином материале и иными средствами.31

Запись в трудовой книжке

Согласно ст. 32 ТК трудовая книжка не является обязательным документом при приеме на работу. Подтверждение трудового стажа и сведений о предыдущей работе может быть подтверждено другими документами (приказ), подтверждающими трудовую деятельность.327

Топ-5 вопросов за сентябрь

Пятерка популярных вопросов за сентябрь.32

Работа родственников в одном детском саду

Можно ли родственникам работать в одной организации образования? Законно ли принятие на работу родственников, непосредственно подчиняющихся руководителю организации образования?278

Годовая циклограмма деятельности заведующей и методиста

Дошкольное образование наряду с другими ступенями активно включилось в процессы модернизации, которая предполагает его обновление на организационном, содержательном и процессуальном уровнях.1299

Каждый руководитель выполняет свои обязанности по руководству подсистемой, отвечая за ее функционирование. В этой связи управленческие действия руководителя поддаются алгоритмизации, выступающей первоначально как прогноз предстоящих действий, реализация которых обозначает исполнителей – ответственных.1295

Циклограмма работы представляет собой совокупность мероприятий, составляющих законченный круг действия и постоянно действующий мониторинг, обеспечивающий обратную связь.311

Пути повышения качества образования в школе

В развитии науки, культуры, экономики и других областей общественной жизни образование играет роль одного из ведущих факторов, потому что это развитие определяется качеством самого человека.1342

Проблемы малокомплектных школ и пути их решения

Школа представляет собой важную часть сельского социума и не может развиваться в отрыве от него. Перспективы малокомплектной школы (далее – МКШ) зависят от развития сельскохозяйственного производства и социокультурной сферы села.1601

Малокомплектная школа

Особое место в системе образования занимает малокомплектная школа (далее – МКШ), учебно-методический процесс которой имеет свою специфику, связанную с количеством учащихся, учителей, наполняемостью классов и организацией учебного процесса.393







© 2007–2017  «Образование  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Образование МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 237-77-11/12

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04, +7 (727) 237-77-13


  • Мы в соцсетях