text
MCFR.KZ Образование

Еңбек демалысы кезінде жұмыстан шығарғанда жұмыс істемеген уақыты үшін қайта есептеу

  • 9 октября 2017
  • 10

Вопрос

Жұмыс істемеген уақыт үшін қайта есептеуді қалай дұрыс жүргізу керек?

Ответ

Еңбек демалысының кесте – бұл компанияның ресми ішкі құжаты, бұл қызметкерлердің кезекті ақы төленетін еңбек демалысын алу кезегін бекітеді. Оны кадрларды есепке алуды жүргізетін қызметкер құрастырады және бірінші басшы бекітеді.

ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі – ЕК) 92-б. 1-т. жұмыскерге жұмыс істеген бірінші және келесі жылдары үшін жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы тараптардың келісімі бойынша жұмыс жылының кез келген уақытында беріледі. Осыған сәйкес, еңбек демалысын бергенде заң бұзушылықтар орын алмаған.

ЕК-нің 92-б. 2-т. сәйкес жұмыс жылы жұмыскердің бірінші жұмыс күнінен бастап есептелген күнтізбелік он екі айды құрайды.

Жұмыскер еңбек демалысына шыққанда ағымдағы айда жұмыс істеген уақыты үшін еңбекақысын және еңбек демалысына берілетін қосымша ақыны алады, сіздің жағдайда – бір жылға есептелген бүкіл кезең үшін.

Сұрақтың толық жауабын «ACTUALIS: Білім беру» электрондық жүйесінен таба аласыздар

Сондай-ақ осы тақырып бойынша оқыңыздар: Еңбек демалысынан кейін жұмыстан шығару

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

ЗАПИСАТЬСЯ

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

ПОДРОБНЕЕ
Мы в соцсетях
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегестрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытых материалов
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты