text
MCFR.KZ Образование

Удержание из заработной платы работника

  • 29 сентября 2017
  • 29

Вопрос

Имеет ли право бухгалтер при увольнении удерживать из заработной платы работника разницу между днями отпуска и фактически проработанным временем за прошлые годы? Или необходимо эти дни отрабатывать?

Ответ

Согласно п. 1 ст. 56 Трудового кодекса РК (далее – ТК) работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.

На основании п. 2 ст. 56 ТК трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут до истечения срока уведомления с письменного согласия работодателя.

Датой прекращения трудового правоотношения является последний день работы, за исключением случаев, предусмотренных ТК.

Например, если работник подал заявление о расторжении трудового договора по собственной инициативе с предупреждением работодателя письменно не менее чем за один месяц, и этот срок оканчивается 3 июля, эта дата является его последним рабочим днем.

Полный ответ на вопрос читайте в Электронной системе «ACTUALIS: Образование»

Читайте также по данной теме: Удержание из заработной платы инвалидов II и III групп индивидуального подоходного налога и пенсионных отчислений

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

ЗАПИСАТЬСЯ

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

ПОДРОБНЕЕ
Мы в соцсетях
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегестрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытых материалов
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты