text
MCFR.KZ Образование

Қызметкердің еңбекақысынан ұстап қалу

  • 29 сентября 2017
  • 6

Вопрос

Бухгалтер қызметкерді жұмыстан шығарғанда оның еңбекақысынан еңбек демалысы күндері мен өткен жылда нақты жұмыс істеген уақытының айырмашылығын ұстап қалуға құқылы ма? Әлде осы күндерді өтеу керек пе?

Ответ

ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі – ЕК) 56-б. 1-т. сәйкес жұмыскер жұмыс берушіні кемінде бір ай бұрын жазбаша хабардар ете отырып, еңбек шартын өзінің бастамасы бойынша бұзуға құқылы. Еңбек шартында еңбек шартын бұзу туралы жұмыскердің жұмыс берушіге хабардар етуінің неғұрлым ұзақ мерзімін белгілеуге жол беріледі.

ЕК-нің 56-б. 2-т. негізінде еңбек шарты жұмыскердің бастамасы бойынша жұмыс берушінің жазбаша келісімімен бұзылуы мүмкін.

ЕК-де қарастырылған жағдайларды қоспағанда, соңғы жұмыс күні еңбек қатынасын тоқтату күні болып табылады.

Мысалы, егер жұмыскер жұмыс берушіні кемінде бір ай бұрын жазбаша хабардар ете отырып, еңбек шартын өзінің бастамасы бойынша бұзу туралы өтініш берсе және осы мерзім 3 шілдеде аяқталса, бұл күн оның соңғы жұмыс күні болып табылады.

Сұрақтың толық жауабын «ACTUALIS: Білім беру» электрондық жүйесінен таба аласыздар

Сондай-ақ осы тақырып бойынша оқыңыздар: ІІ және ІІІ топ мүгедегінің еңбекақысынан жеке табыс салығы мен зейнетақы салымдарын ұстап қалу

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

ЗАПИСАТЬСЯ

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

ПОДРОБНЕЕ
Мы в соцсетях
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегестрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытых материалов
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты