text
MCFR.KZ Образование

Мереке күндеріндегі жұмыс

  • 3 сентября 2017
  • 2

Вопрос

Жұмыс беруші ҚР Конституция күні жұмысқа тарта ала ма және оны қандай шарттармен жүзеге асырады?

Ответ

«Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» ҚР 2001 жылғы 13 желтоқсандағы Заңының 3-б. сәйкес 30 тамызда ҚР Конституция күні аталып өтеді және ол мемлекеттік мерекелерге жатады.

«Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» ҚР 2001 жылғы 13 желтоқсандағы Заңының 5-б. негізінде  Қазақстан Республикасындағы ұлттық және мемлекеттік мерекелер атап өтілетін күндер мереке күндері деп танылады және олар жұмыс істемейтін күндер болып табылады.

Алайда, ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі – ЕК) 85-б. 1-т. 1-абзацына сүйене отырып, жұмыскерлерді мереке және демалыс күндерінде жұмысқа тартуға жұмыскердің жазбаша келісімімен немесе оның өтініші бойынша жұмыс берушінің актісінің негізінде жол беріледі.

Сұрақтың толық жауабын «ACTUALIS: Білім беру» электрондық жүйесінен таба аласыздар

Сондай-ақ осы тақырып бойынша оқыңыздар: Балабақша күзетшісіне мереке күндеріндегі жұмысы үшін еңбекақы төлеу

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

ЗАПИСАТЬСЯ

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

ПОДРОБНЕЕ
Мы в соцсетях
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегестрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытых материалов
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты