Мереке күндеріндегі жұмыс

3

Вопрос

Жұмыс беруші ҚР Конституция күні жұмысқа тарта ала ма және оны қандай шарттармен жүзеге асырады?

Ответ

«Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» ҚР 2001 жылғы 13 желтоқсандағы Заңының 3-б. сәйкес 30 тамызда ҚР Конституция күні аталып өтеді және ол мемлекеттік мерекелерге жатады.

«Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» ҚР 2001 жылғы 13 желтоқсандағы Заңының 5-б. негізінде  Қазақстан Республикасындағы ұлттық және мемлекеттік мерекелер атап өтілетін күндер мереке күндері деп танылады және олар жұмыс істемейтін күндер болып табылады.

Алайда, ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі – ЕК) 85-б. 1-т. 1-абзацына сүйене отырып, жұмыскерлерді мереке және демалыс күндерінде жұмысқа тартуға жұмыскердің жазбаша келісімімен немесе оның өтініші бойынша жұмыс берушінің актісінің негізінде жол беріледі.

Сұрақтың толық жауабын «ACTUALIS: Білім беру» электрондық жүйесінен таба аласыздар

Сондай-ақ осы тақырып бойынша оқыңыздар: Балабақша күзетшісіне мереке күндеріндегі жұмысы үшін еңбекақы төлеу



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Живое общение с редакцией






© 2007–2017  «Образование  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Образование МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
  • доступ к 3 000+ полезным статьям
  • 3 000+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • Аттеастация, организация контроля, бухучёт и налоги
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль