text
MCFR.KZ Образование

Тәрбиешінің жалақысы

  • 9 октября 2018
  • 38
Тәрбиешінің жалақысы
Тәрбиешінің жалақысы

Орта арнаулы және жоғары білімі бар тәрбиешілерге (мәселен: бастауыш сынып мұғалімдері немесе информатика мұғалімі не педагогика мен психология бакалаврі), аттестаттау кезінде жоғары білімі саналмайды және жалақыны біліктілік деңгейі орташа педагог ретінде есептейді. Осы жағдайды қарастырайық.



 «Білім туралы» ҚР Заңының 51-бабына сәйкес тиісті бейіні бойынша арнайы педагогтік немесе кәсіптік білімі бар адамдар педагогтік қызметпен айналысуға жіберіледі.

 ҚР Білім және ғылым министрінің 13.07.2009 ж. № 338 «Педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген тұлғалардың лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы» (бұдан әрі – Біліктілік сипаттамалары) бұйрығына сәйкес мектепке дейінгі тәрбиелеу мен оқыту ұйымының тәрбиешісіне мынадай біліктілік талаптары қойылады: жоғары педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік педагогикалық білім. Жоғарыдағы үлгілік біліктілік сипаттамаларына сүйенсек, тәрбиешіге қойылатын негізгі біліктілік талаптарының бірі онда мамандығын көрсетпестен педагогикалық білімінің болуы бойынша талап болып табылады.

Білім және ғылым саласындағы азаматтық қызметшілер лауазымдарының тізіліміне сәйкес (ҚР Білім және ғылым министрінің 29.01.2016 ж. № 123 бұйрығымен бекітілген) жоғары білімі бар мамандарға еңбекақы төлеу біліктілігі жоғары деңгейлі маман ретінде, ал орта арнаулы білімі болса – біліктілігі орташа деңгейлі маман ретінде жүргізіледі.

Барлық аталған педагогтардың жоғары педагогикалық білімі болғандықтан, оларға жалақы тиісті санаттағы біліктілігі жоғары деңгейлі маман ретінде есептелуге тиіс.


★КАДРЛАРМЕН ЖҰМЫС★

Сыйлықақы беру тәртібі
Тәрбиешінің жалақысы

Н. С. Храмова,

Ақтау қ. балаларға арналған мектепке дейінгі ұйымдар кәсіподақ ұйымының төрайымы
Қызметкерлердің қызығушылығын арттыру үшін ұжымдық шарт және (немесе) жұмыс берушінің актілерінің талаптарымен белгіленген сыйлықақы беру жүйесі және еңбекті ынталандырудың басқа түрлері қолданылады. Ол үшін сыйлықақы жүйесін реттейтін нормаларды сауатты түрде бекіту қажет. Осы мақсатта Сыйлық ақы беру туралы ереже әзірлеуге болады. Ережені осы мақаладан көшіріп алуға болады.

Мектепке дейінгі, бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білімнің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімнің білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарында жұмыс істейтін педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген тұлғаларды, және білім және ғылым саласындағы басқа да азаматтық қызметшілерді аттестаттаудан өткізу қағидалары мен шарттарының 9-тармағында (ҚР Білім және ғылым министрінің 27.01.2016 ж. № 83 бұйрығымен бекітілген) көрсетілгендей, педагог қызметкерлерге біліктілік санатын беру (растау) үшін кезекті аттестаттау біліктілік сипаттамаларына сәйкес педагог қызметкерлер қызметінің қорытындыларын жалпылау жолымен жүзеге асырылады. Ал біліктілік сипаттамаларында, бұрын көрсетілгендей, сіз сақтаған талаптар қойылады (жоғары педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік педагогикалық білім).

Осылайша, егер сізге жалақыны біліктілігі жоғары деңгейлі маман ретінде төлемесе, өз білім беру ұйымыңыздың келісу комиссиясына жүгіну арқылы жеке еңбек дауына бастамашы бола аласыз, ал келісу комиссиясының шешімімен келіспеген жағдайда сотқа жүгінуге болады.

«Actualis: Образование»

42


Бүгін «Actualis: Образование» электрондық жүйесіне кіру мүмкіндігінің саны


Дереккөз: «Мектепке дейінгі ұйым басшысының анықтамалығы» журналы

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

ЗАПИСАТЬСЯ

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

ПОДРОБНЕЕ
Мы в соцсетях
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты