text
MCFR.KZ Образование

Зарплата воспитателя

  • 9 октября 2018
  • 75
Зарплата воспитателя
Зарплата воспитателя

Воспитателям, имеющим как среднее специальное образование воспитателя, так и высшее образование (например: учителя начальных классов, или учителя информатики, или бакалавр педагогики и психологии), при аттестации высшее образование не засчитывают и выплачивают заработную плату как педагогам среднего уровня квалификации. Разберем ситуацию.

Читайте также эту статью на казахском языке


В соответствии со ст. 51 Закона РК «Об образовании» к занятию педагогической деятельностью допускаются лица, имеющие специальное педагогическое или профессиональное образование по соответствующим профилям.

В приказе министра образования и науки РК от 13.07.2009 г. № 338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» (далее – квалификационные характеристики) к квалификации воспитателя организации дошкольного воспитания и обучения предъявляются следующие требования: высшее педагогическое или техническое и профессиональное педагогическое образование. Из приведенной типовой квалификационной характеристики следует, что одним из основных квалификационных требований, предъявляемых к воспитателю, является требование по наличию у него педагогического образования без указания на специальность.

В соответствии с Реестром должностей гражданских служащих в сфере образования и науки (утвержден приказом министра образования и науки РК от 29.01.2016 г. № 123) оплата труда специалистов, имеющих высшее образование, производится как специалисту высшего уровня квалификации, а со средним специальным образованием – как специалисту среднего уровня квалификации.

Так как все перечисленные вами педагоги имеют высшее педагогическое образование, то заработную плату им должны начислять как специалистам высшего уровня квалификации соответствующей категории.

★РАБОТА С КАДРАМИ★

Порядок премирования
Зарплата воспитателя

Н. С. Храмова

председатель профсоюзной организации детских дошкольных организаций г. Актау

Программа подготовлена в соответствии:

Для повышения заинтересованности работников применяется система премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя. Для этого важно грамотно закрепить нормы, регулирующие систему премирования. С этой целью можно разработать Положение о премировании. Скачать положение можно в этой статье.

В п. 9 Правил и условий проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования, и иных гражданских служащих в сфере образования и науки (утверждены приказом министра образования и науки РК от 27.01.2016 г. № 83) указывается, что очередная аттестация педагогических работников на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий осуществляется путем обобщения итогов деятельности, согласно квалификационным характеристикам. А в квалификационных характеристиках, как уже было указано, предъявляются требования (высшее педагогическое или техническое и профессиональное педагогическое образование), которые вами соблюдены.

Таким образом, если вам не оплачивают заработную плату как специалистам высшего уровня квалификации, вы можете инициировать индивидуальный трудовой спор посредством обращения в согласительную комиссию вашей организации образования, а в случае несогласия с решением согласительной комиссии обратиться в суд.

«Actualis: Образование»

42


Гостевых доступов осталось сегодня на электронную систему «Actualis: Образование»


Источник: журнал «Справочник руководителя дошкольной организации»

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

ЗАПИСАТЬСЯ

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

ПОДРОБНЕЕ
Мы в соцсетях
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты