Мектептің әдістемелік бірлестігінің құжаттамасы

92
Мектептің әдістемелік бірлестігінің құжаттамасы
Өскелең ұрпақты оқыту мен тәрбиелеу міндеттерін сәтті шешу көбіне мектептегі әдістемелік бірлестіктің ұйымдастырылу деңгейіне байланысты.

Басқарушылық жұмыс тәжірибесі көрсеткендей, ектептегі әдістемелік бірлестіктің (бұдан әрі – МӘБ), кафедралардың жұмыс жоспарын құрастыру бойынша бірыңғай талаптарды орындау, педагогтардың кәсіби шеберлігін арттыру мақсатында оның тиімді түрлерін жоспарға енгізу, сондай-ақ құжаттаманы ресімдеу бойынша бірыңғай талаптар – нәтижелі жұмыстың маңызды шарттары.

Мектептік әдістемелік бірлестіктің құжаттамалары мыналар:

  • – Әдістемелік бірлестік құру, МӘБ жетекшісін лауазымға тағайындау туралы бұйрық.
  • – Мектептік әдістемелік бірлестік туралы ереже.
  • – МӘБ-тің өткен оқу жылындағы жұмысын талдау.
  • – МӘБ-тің ағымдағы оқу жылына арналған жұмыс жоспары:
  • – әдістемелік жұмыстың тақырыбы;
  • – мақсаттары, міндеттері;
  • – бір жылдық мәжілістер жоспары.
  • – МӘБ мәжілістерінің хаттамалары.
  • – МӘБ-тің бағыттар бойынша мәжілістері мен іс-шараларының материалдары.
  • – Педагогтар туралы дерекқор (МӘБ-тің сандық және сапалық құрамы), курстық даярлық, аттестаттау туралы мәліметтер.
  • – Өз бетімен білім алу тақырыптары туралы мәліметтер.
  • – МӘБ мүшелерінің озық педагогикалық тәжірибесі туралы ақпарат.

МӘБ-тің жылдық жұмыс жоспары

МӘБ-тің жылдық жұмыс жоспары МӘБ қызметінің негізгі бағыттары бойынша құрастырылады және келесі бөлімдерден тұрады:

  • – Талдамалы қызмет.
  • – Ақпараттық қызмет.
  • – Ұйымдық-әдістемелік қызмет.
  • – МӘБ мүшелеріне тақырыптық кеңес беру.
  • – ҰБТ/ОЖСБ-ға дайындық.
  • – Баспа қызметі.

Пәннің спецификасына қарай әдістемелік бірлестіктің жұмыс жоспарына басқа бөлімдер де енгізілуі мүмкін.

Жұмыс жоспары педагогтардың сұраныстарына сай болуы әрі уақытында іске асырылуы тиіс.

Ол шынайы әрі қолжетімді болуы тиіс, әрбір жоспарлы нәтиже үшін нақты бір адам жауапты.

Жұмыс жоспарының әзірленген үлгісі әрбір мектептік әдістемелік бірлестіктің, кафедраның жетекшісіне беріледі (1-қосымша).

МӘБ жетекшілерінде белгілі құжаттама (2-қосымша), сондай-ақ мектептік әдістемелік бірлестік педагогтарының өз бетімен білім алу қызметі туралы дерекқор, МӘБ педагогтары туралы дерекқор (3-қосымша) болуы тиіс.

Секциялық мәжілістердің аясында жоспарланған іс-шараларды мектептік әдістемелік бірлестіктің жүйелі секцияаралық жүйесімен үйлесімділікте іске асыру педагогтардың кәсіби шеберлігін арттыруға мүмкіндік береді.

Мектептік әдістемелік бірлестік жетекшілері құжаттаманы уақытында ресімдеуі тиіс. Тақырыптық секциялық мәжілістердің хаттамалары мәжіліс өткеннен кейін 3 күндік мерзім ішінде ресімделуі тиіс. Педагогтар әдістемелік материалдарды МӘБ жетекшілеріне өткізеді.

+

1-қосымша

Мектептің әдістемелік бірлестігінің құжаттамасы

Мақала қысқартылып жарияланған, толық нұсқасын № 7-2017 «Білім беру ұйымының әдіскері» журналынан оқи аласыздар.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Живое общение с редакцией






© 2007–2017  «Образование  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Образование МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
  • доступ к 3 000+ полезным статьям
  • 3 000+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • Аттеастация, организация контроля, бухучёт и налоги
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль