Документация методического объединения школы

71
Документация методического объединения
Документация методического объединения
Успешное решение задач обучения и воспитания подрастающего поколения во многом зависит от того, как организована работа школьного методического объединения.

Опыт управленческой работы показывает, что важными условиями эффективной работы являются выполнение единых требований по составлению плана работы школьного методического объединения (далее – ШМО), кафедр, включение в план эффективных форм работы в целях повышения профессионального мастерства педагогов, а также единые требования по оформлению документации.

Документация школьного методического объединения включает:

  • – Приказ о создании методических объединений, о назначении на должность руководителя ШМО.
  • – Положение о школьном методическом объединении.
  • – Анализ работы ШМО за прошедший учебный год.
  • – План работы ШМО на текущий учебный год:
  • – тема методической работы;
  • – цель, задачи;
  • – план заседаний на год.
  • – Протоколы заседаний ШМО.
  • – Материалы заседаний и мероприятий ШМО по направлениям.
  • – Банк данных о педагогах (количественный и качественный состав ШМО), сведения о курсовой подготовке, об аттестации.
  • – Сведения о темах по самообразованию.
  • – Информацию о передовом педагогическом опыте членов ШМО.

План работы ШМО

План работы ШМО на учебный год может быть составлен по основным направлениям деятельности ШМО и включать следующие разделы:

  • – Аналитическая деятельность.
  • – Информационная деятельность.
  • – Организационно-методическая деятельность.
  • – Тематическое консультирование членов ШМО.
  • – Подготовка к ЕНТ/ВОУД.
  • – Издательская деятельность.

В зависимости от специфики предметов в план работы методического объединения могут включаться и другие разделы.

План работы должен соответствовать потребностям педагогов и своевременно реализовываться.

Он должен быть реальным и достижимым, за каждый планируемый результат ответственность несет конкретный человек.

Разработанный образец плана работы предоставляется каждому руководителю ШМО, кафедры (приложение 1).

Руководителям ШМО необходимо иметь в наличии определенную документацию (приложение 2), а также банк данных о самообразовательной деятельности педагогов ШМО, банк данных о педагогах ШМО (приложение 3).

Реализация запланированных мероприятий в рамках секционных заседаний в сочетании с систематической межсекционной работой ШМО позволит повысить профессиональное мастерство педагогов.

Руководителям ШМО необходимо своевременно оформлять документацию. Протоколы тематических секционных заседаний должны быть оформлены в 3-дневный срок после проведения заседания. Педагоги предоставляют методические материалы руководителям ШМО.

+

Приложение 1

Документация методического объединения школы

Статья опубликована с сокращениями, полную версию читайте в журнале «Методист организации образования» № 7-2017



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Живое общение с редакцией






© 2007–2017  «Образование  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Образование МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
  • доступ к 3 000+ полезным статьям
  • 3 000+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • Аттеастация, организация контроля, бухучёт и налоги
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль